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威尼斯报:进了一家门,就是一家人
 时间:2016年05月11日9:27:22 来源:威尼斯报 编辑:胡娜 点击:
 

——淮矿西部煤矿公司对接威尼斯官方网站分流职工侧记

对接矿井职工在餐厅就餐

    “我住的是4人间,铺的盖的都是新的,食堂饭菜也合口味,我在这儿很好,你就放心吧!”来到淮矿西部煤矿公司色连二矿工作的第二天中午,威尼斯官方网站潘一矿对接矿井职工张建保就给远在淮南的妻子打电话报平安。

    淮矿西部煤矿公司是威尼斯官方网站于2011年6月16日成立的独资公司,负责威尼斯官方网站在鄂尔多斯等西部地区的资源投资、项目建设和生产经营管理工作,下属色连二矿、唐家会矿和泊江海子矿三个煤矿。

    近年来,受煤炭价格下滑等因素影响,威尼斯官方网站本土新庄孜矿、潘一矿、谢一矿三个煤矿亏损严重。为应对严峻的经济形势、打赢扭亏脱困攻坚战,威尼斯官方网站对这三个矿采取“渡难关开采”的方式,两年以后的开拓延伸工程暂缓施工,把富余人员有序对口分流到淮矿西部煤矿公司。

    向对接职工技术交底

    “来到矿上后,发现这里的井下环境与淮南差异较大,为了让我们掌握相关措施和规定,色连二矿打印了全套规程措施、图纸和文件材料给我们,力争让我们早点进入角色。”张建保的室友李佩兵说。

    据色连二矿工程技术部副部长童宗圣介绍,色连二矿多次组织对接矿井职工及管理人员进入部分头面熟悉井下环境,并向他们进行技术交底。

    此外,色连二矿培训中心在春节前就筹备对接矿井职工的安全培训工作。“矿上根据内蒙古与安徽在从业人员、特种作业人员培训上的差异,编写了对接矿井职工培训注意事项。”一位对接矿井职工说。

    在进行生产组织安排时,淮矿西部煤矿公司积极与对接矿井项目部进行沟通交流,确保其尽快了解并适应内蒙古煤矿特殊安全开采技术条件及现场条件变化,在系统、设备、材料等方面为对接矿井项目部施工队提供及时、完善的生产辅助保障。

    同时,各矿及各对接矿井驻西部项目部领导、相关管理人员严格按照规定参加施工队伍班前会,不断提高班前会质量,让对接矿井职工在具体施工中做到知重点、把关键、强措施、重落实,实现安全管理步调一致、同频共振。

    “企业现在有困难,转岗分流是迫不得已。来到西部投身矿井建设,一定用心努力干好本职工作。”李佩兵说。

    把他们当自家兄弟

    “听说年前,矿上就为我们专门腾出了多间宿舍,并为每间房配置了基本生活物品。”张建保说。

    为了给对接矿井职工创造良好的生活和工作环境,色连二矿从春节前就对“两堂一舍”、办公场地、安全培训等工作提前进行了安排,确保无缝对接。

    张建保所在的潘一矿对接色连二矿。2月26日至3月12日,潘一矿先后组织588人分四批转岗来到色连二矿。

    在色连二矿职工公寓,房间内的床、被褥、桌子等生活物品和设施一应俱全。3月的内蒙古,乍暖还寒,房间里却温暖如春。

    “宿舍的暖气很足,比家里还暖和,我带了好几件厚衣裳都没拿出来穿。”张建保说。

    “来之前,我觉得俺又不是色连二矿职工,在这儿能有个地方住就行了,真没想到,吃的、住的和这里的职工是一样的,挺满意!”李佩兵说,平生第一次到这么远的地方工作,虽然与安徽淮南远隔千里,但是心理上没感觉那么遥远,因为这里处处让他有家的感觉。

    色连二矿专门召开后勤保障专题会议,要求食堂在确保食品质量的前提下,增加符合淮南人饮食习惯和口味特点的平价主食和菜品,让对接矿井职工在内蒙古能吃上家乡味。同时,该矿每周安排专人督查“两堂一舍”,深入基层倾听职工的意见和建议,并及时回应职工合理诉求。

    “进了一家门,就是一家人。我们把对接矿井职工当成自家兄弟一样,无论是生活待遇还是工作标准都保持与色连二矿职工一致,目的就一个,为他们营造家的氛围,让他们安心在内蒙古创业。”色连二矿相关领导说。(王开心 孙勇)

(刊载于2016年5月9日《威尼斯报》2版头条)

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