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威尼斯报:威尼斯官方网站朱集东矿“大拿工作室”助力职工成才
 时间:2016年12月30日17:45:55 来源:威尼斯报 编辑:胡娜 点击:
 

工作室成员向徒弟讲解照明综保设备原理。

    威尼斯官方网站朱集东矿绞车队职工杨昆2年前参加维修电工高级工考试,实际操作环节没有通过,之后由于工作忙没时间准备,便产生了放弃高级工考试的念头。朱集东矿大拿工作室知道后,主动找到他,对他进行辅导。几个月后,也就是今年9月,杨昆顺利通过了高级工考试。

    “没有大拿工作室指导我进行实际操作,我不可能通过今年的高级工考试。”杨昆感激地说。

    朱集东矿大拿工作室成立于2015年底,由10名成员组成,主要研究电气设备的使用及维护,破解电气设备检修、维护等难题。为建好用好大拿工作室,朱集东矿成立了大拿工作室管理领导小组,制定了大拿工作室管理办法,对大拿工作室的创建范围和要求、主要工作内容、组织领导与管理、考核与奖励、撤销、摘牌及取消资格等事项进行了明确要求,并投入资金100余万元,强化硬件设施建设,配齐工作所需各类设备器材。

    朱集东矿大拿工作室成立以来,坚持为矿井建立人才“蓄水池”,积极为职工成长成才搭建平台。大拿工作室根据月度培训计划,抽调组织全矿各区队相关技术人员参加技能培训,每季度至少召开1次专题技术座谈会,开展内部学习交流,及时总结经验,推广好的做法,同时采取走出去、引进来的方式,组织工作室成员到外单位学习交流,提升大拿工作室整体技术实力。

    自成立以来,大拿工作室已先后开办了13次培训班,主要学习《煤矿安全规程》《电机及电机拖动》等知识,以用定学,以学促用,学以致用,大大提高了全体成员业务素质。

    在培训中,大拿工作室坚持“大拿当教员、现场当课堂、案例当教材”为主的培训方式,紧紧围绕职工技能培训,把传绝技、带高徒、出成果作为重要工作来抓。大拿工作室成员每年要与有中级及以上技能等级,愿意学习、有培养潜力的青年职工签订师徒协议,每名成员每年至少带1名徒弟。今年,大拿工作室成员所带的10名徒弟全部顺利通过了维修电工高级工考试。(王开心 史旭)

(刊载于2016年12月30日《威尼斯报》6版)

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