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煤炭人热议解决形式主义问题为基层减负
 时间:2019年03月25日10:53:37 来源:威尼斯网 编辑:胡娜
 
    党的十八大以来,习近平总书记就加强党的作风建设,力戒形式主义、官僚主义做出一系列重要指示。中共中央办公厅近日发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为“基层减负年”。《通知》在广大煤炭企业引发强烈共鸣。大家纷纷表示,此举充分体现了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、坚持不懈狠抓作风建设的坚定决心,必将激励广大干部扎根基层,心无旁骛抓发展,推动中央方针政策和决策部署落地生根。

    为基层减负,坚决破除形式主义

    “我作为一名基层管理干部,深有体会,整治形式主义,为基层减负,非常及时,很有必要。形式主义问题根源是政绩观错位、党性不纯,这会造成日常工作文山会海,基层开展实际工作过度留痕,甚至滋生变种和隐性的形式主义。”兖矿集团鲍店矿纪委副书记殷延寿说,“整治形式主义突出问题应与作风建设三年提升工程、保护基层干部的积极性统一起来,让基层减负见实效。”

    河南能源化工集团鹤煤九矿综采队党支部书记高志军深有感触:“平时体会最深的还是召开的会议较多,而且质量不高,有时每天开完早调度会,就会紧接着召开其他方面的会议,有时一天下来,大大小小的会议就有三四个。工作上忙不说,光应付会议就累得头昏脑胀,影响了安全管理工作的扎实开展。”

    河南能源化工集团鹤煤三矿煤一队班长马德华认为,形式主义害人害己,只有务实重干,才能提振士气,凝聚人心,激发斗志。

    “基层干部也是普通人,最有效的关心就是回归人的自然属性的关心,才能让基层留得住人,让留下的人安心放心开心地工作生活。”陕煤集团黄陵矿业一号矿综采一队技术副队长薛振江说。

    同煤集团晋华宫矿机掘三区班长张伟说:“我觉得这是党中央为我们基层干部考虑的又一件实事。作为一名生产班班长,井下的安全生产任务本身就很重,所以热切盼望这种文山会海的风气能有所改善,能够让我们的工作真正瘦身。”

    淮北矿业集团神源煤化工综采二区党支部书记郭建华对整治形式主义深有体会:“过去,井下搞安全质量标准化创建存在‘牌板多、地坪多、花花草草多’等问题,大家把精力放在做表面文章上,忘了创建的初心,而现在‘安全、朴素、规范’是淮北矿业定下的安全生产标准化创建原则,谁违反谁就要被问责,用强有力的手段整治劳民伤财的形式主义。”

    “把我们基层管理人员从类似陪同检查的无谓事务中解脱出来,让我们扑下身子深入现场,把更多的精力投入到现场安全管理和生产组织上,这种为基层‘减负松绑’的做法,能为基层带来风清气正的管理秩序。”威尼斯官方网站张集矿开拓三区303队队长张波说。

    “整治形式主义,为基层单位减负、松绑,干部职工心里更敞亮了!”淮北矿业集团神源煤化工综掘一区一队队长乔凯兴奋地说。

    山东能源肥矿集团陈蛮庄矿准备队班长段正中认为,人的精力是有限的,会议开多了,能用在现场工作的精力和时间就少了,现在企业的中层、基层也很辛苦,必须反对各种形式主义,把宝贵的精力用在办实事上。

    完善制度机制,为减负提供保障

    《通知》在完善问责制度和激励关怀机制等方面提出了务实举措,同时提出加强组织领导,为解决困扰基层的形式主义问题提供坚强保障。

    兖矿集团鲍店矿党委书记赵玉珠表示,今年为进一步为基层减压、为考核瘦身,鲍店矿将从考评内容、运行机制以及考评人员等方面,对优秀团队创建工作进行再优化、再精准、再科学,切实以程序上的减法、实效上的加法,把优秀团队创建的各项任务落到实处。

    “我矿从多个层面做起,大幅度精简文件和会议,例如之前召开职工代表大会用时约1天,今年用时2小时,不说空话、套话,各种报告、演讲稿页数缩减至10页以内。特别是我矿所有段队班前已增设了可视化教学设备,一些上级文件传达、各类通知发出等,通过网络直接传输到各基层单位。”龙煤集团滴道盛和矿党委书记刘臣说。

    龙煤集团鸡西矿业公司东山矿党委书记孔令民认为解决干部作风不实的问题,要不以干部入井数量论英雄,不看数量看质量,不看入井走的地点多少,看具体解决问题多少。要坚持严管与厚爱结合,改进谈话和函询方法,切实保护干部创业干事的积极性。

    陕煤运销集团黄陵运销公司部分管理人员认为,痕迹管理是企业管理中必不可少的环节,但过多过频过度留痕便成为一种负担,建议从企业、地方政府等源头上治理,让大家切实感受到减负清单的实惠。

    陕煤运销集团铜川运销公司市场营销部副部长贺永利说:“基层盼望减负清单。自去年开始,陕煤运销集团已经要求上级部门下基层检查工作,能合并检查的就合并检查,减轻基层压力。”

    阳煤集团新景公司通风一队党支部书记刘飞说:“作为煤矿的一名基层党支部书记,减负政策的实施,可以让我更加专注地做好党务工作,更好地发挥战斗堡垒作用。”他表示,今后,希望上级多做一些实地调研和惠民实事,多运用一些现代新媒体技术,创造性开展工作,让基层工作更务实、更高效。

    冀中能源峰峰集团梧桐庄矿机电区班长尚高峰认为,可以充分发挥信息化优势,畅通信息化渠道,改变开会方式,压缩、合并会议,提高会议质量,大力提倡网上办公,由电子版代替纸质版。

    徐矿集团高度重视,迅速行动,已完善出台改进调查研究、精简文件简报、精简会议活动、改进新闻宣传工作等七项举措。
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