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【矿工报社论】在改革创新中抒写转型发展新篇章
 时间:2016年12月12日11:11:59 来源:威尼斯官方网站 编辑:胡娜 点击:
 
    在扭亏脱困首战告捷、转型发展加快推进的关键节点,集团公司历史上首次党委年度工作会议隆重召开。会议充分肯定了一年来扭亏脱困成效,深刻分析了企业发展面临的形势,对加快推进转型发展作出全面部署。这对切实加强和改进党对国有企业的领导,更好地发挥“把方向、管大局、保落实”作用,坚定不移加快推进转型发展具有重大意义和深远影响。

    回首2016,几多风雨,终现彩虹。面对困难和挑战,企业上下在集团公司党委的坚强领导下,以第二次党代会精神为遵循,同心同向共渡难关,体制机制调整开辟新局面,产业发展迈出新步伐,家园文化孕育新动能,干部职工焕发新风貌。企业提前一年完成扭亏脱困目标,安全生产创历史最好水平,成功闯过最困难阶段,极大提升了企业形象,提振了社会、政府、金融机构和广大干部职工对企业未来发展的信心,为转型发展奠定了良好的基础。

    风好正是扬帆时,不待扬鞭自奋蹄。扭亏脱困率先突破,激发了我们乘胜追击、加快推进转型发展的热情和壮志。经过困难的煎熬和考验,我们必须始终牢记:要实现“两个确保”,必须依靠自己练好内功,提高发展质量和效益,增强市场竞争力和抗风险能力。透过经济周期带来的几番沉浮,我们清醒认识到,决不能回头重走老路,唯有与时俱进主动转型才能赢得主动。当前,集团公司内部管理与中央深化国企改革要求,与省内外发展质量高、效益好的国企相比,还存在明显差距。企业面临的安全威胁有增无减,财务状况没有明显好转。加快推进转型发展,是企业在未来赢得更高层面更加激烈竞争的战略工程,集团公司上下务必以此次会议精神为指引,切实增强责任感、使命感和紧迫感,在改革创新中抒写转型发展新篇章。

    在改革创新中抒写转型发展新篇章,务必牢牢把握创新驱动。唯改革者进,唯创新者强。转型不是“转形”,而是“转芯”,突出创新驱动,实现发展方式转变和升级。要以思想观念转变为牵引,以体制机制调整为支撑,以提高经济运行质量和效益为目标,把改革创新精神融入血脉,贯穿到体制机制设计和各产业发展中,充分激发各类要素活力。要彻底告别粗放老路,勇于担当,着力解决现有管理观念和方式上与转型发展要求的诸多不相适应,解决制约效率效益提升的突出问题,敢于突破传统惯性、敢于自我否定、敢于触及矛盾,在改进完善自主经营、绩效考核、三项制度等方面,拿出扎实有力措施,以改革创新激发干部职工的积极性、主动性和创造性,为企业发展注入新动力。

    在改革创新中抒写转型发展新篇章,务必步步为营抓规划落地。战略规划只有化为一个个项目,落地生根才能开花结果。步步为营抓规划落地,就是要按照产业发展规律,对相关项目进行认真的调研论证。对于认准的项目,要遵循“做强做精能源主业,做特做大服务产业,做好做优金融资本”的发展战略,牢牢把握“强、精、特、大、好、优”的深刻内涵,准确把握淮南、蒙西、皖江、上海四大基地定位,狠抓落实,把目标变成“路线图”,把规划变成“施工图”。要建立跟踪落实机制,确保会议部署的各项工作有安排、有落实。要盯住重点,尤其是潘集电厂核准、天然气业务发展、企业整体上市等转型发展核心要事,要全力以赴攻坚。

    在改革创新中抒写转型发展新篇章,务必环环紧扣效益中心。提高经济运行质量和效益,是转型发展的落脚点和重要衡量标尺。在形势有所好转时,切忌盲目乐观,务必保持不骄不躁的作风,严防安全管理放松;务必保持全面从严从紧,严防经营管理放松。要始终把安全作为最大的效益,坚守底线,筑牢根基。要深刻领会从规模速度型向质量效益型转变的内在要求,持续深化和巩固降本增效成果,进一步从制度标准、从管理环节、从技术源头各方面做好降本增效。要认真做好企业经济运行管控分析,逐步改善企业营业利润率、资产收益率、资产负债率等主要指标,提高企业发展健康度。

    在改革创新中抒写转型发展新篇章,务必毫不动摇加强党的领导。各级党组织要为加快推进转型发展提供根本保证。要遵循党建思想政治工作24字总要求,着力提高人的素质能力,提升组织效率效益。切实在强化思想政治建设、加强高素质干部队伍和人才队伍建设等夯基固本工作中发挥中流砥柱作用;在大力弘扬“忠诚、敬业、坚韧,开放、创新、协同”的企业精神,践行“十个提倡,十个反对”,推动观念转变、方法改进和能力提升上发挥引领作用;在提升企业开放度、创新意识、综合管理能力上发挥推动保障作用,为转型发展提供坚强的思想、政治和组织保证,不断增强企业发展软实力。

    新使命催人奋进,新征程任重道远。明年是淮南煤矿建矿120周年。在这个关键历史节点,我们坚信,只要上下一心,始终保持改革创新的锐气,锲而不舍的韧劲,切实扛起加快推进企业转型发展的历史使命,威尼斯官网就一定能攻坚克难,焕发新活力,抒写新篇章,开启百年企业新的辉煌征程!
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