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【矿工报评论】做高质量发展的奋斗者
 时间:2018年04月28日10:29:8 来源:威尼斯官方网站 编辑:胡娜
 
——写在“五一”国际劳动节之际

    第128个“五一”国际劳动节即将到来,在贯彻落实党的十九大精神的开局之年,集团公司向高质量发展阶段转型的开篇之年,我们纪念这个劳动者共同的节日,进一步弘扬企业精神,弘扬劳模精神,具有重大现实意义。

    我们所处的新时代,经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,顺应宏观经济形势和政策变化,企业做出了向高质量发展阶段转型的决策部署,百年企业走上了发展新征程。开创高质量发展新局面,从根本上要靠企业全体劳动者齐心协力不懈奋斗。

    人无精神不立,企无精神不强。企业之所以能够经受住各种严峻考验、历经各种磨难而屹立不倒,取得了今天有目共睹的发展成就,正是因为有“忠诚、敬业、坚韧,开放、创新、协同”的企业精神,为企业攻坚克难一往无前汇聚了强大正能量。在高质量发展新征程上,要继续保持好,传承好,发扬好,把它作为企业上下共同遵循的价值导向,凝聚共同奋斗的思想基础。劳模精神、创新精神、工匠精神是助力高质量发展的强大精神力量。为高质量发展不懈奋斗,必须大力践行“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,“求异、求新、批判、颠覆”的创新精神,“精益求精、爱岗敬业、持续专注、守正创新”的工匠精神,把人生理想、家庭幸福融入企业发展之中,把实现企业确立的发展目标变成自己的自觉行动,为推动企业各项事业跨关口、上台阶建功立业。

    有了金刚钻,好揽瓷器活。高质量发展必须有高素质人才做支撑。面对多产业发展的现实需要,面对建设现代企业的迫切要求,面对安全管理的深化提升,每一名企业员工要想有所作为,就要与时俱进学习新知识、掌握新技能、增长新本领。当前,企业把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务,正在着力推进新时期五支重点人才队伍建设,我们要依托企业搭建的各种创新创业创优平台,积极投身培训、劳动竞赛、技术比武、师徒结对子、五小、技术创新等活动,练就一身真本领。只要肯学肯干肯钻研,三百六十行,行行出状元,成为开拓型产业领军人才、专业型运营管理人才、创新型专业技术人才、复合型党务人才、工匠型高技能人才对于每个人都不是梦,我们在企业高质量发展征程中就一定能够体现价值、展现风采,企业在日趋激烈的市场竞争中就一定能够抢占先机、赢得主动。

    高质量发展是靠一步一步奋斗来的,幸福生活是靠一点一滴创造来的。为职工谋幸福,为企业谋发展,是企业不变的初心和使命;满足职工对美好生活的向往,是我们共同的奋斗目标。实现使命和目标,惟有奋斗,惟有创造。企业上下必须自始至终、毫不松懈地抓好安全生产、经营管理,确保职工生命安全、确保效益颗粒归仓;要把党的十九大精神、集团公司党委年度工作会议及“两会”精神落到实处,不断推进“家文化”建设,做好技能培训、扶贫帮困、普惠制服务、健康管理等实事,丰富拓展职工精神文化生活,提升职工群众的获得感和幸福感,靠奋斗确保发展成果更多惠及职工,靠创造确保职工利益稳定可持续。

    新时代是奋斗者的时代,只有奋斗的人生才能拥有幸福的人生。在企业高质量发展新征程上,新的责任呼唤着我们,新的使命激励着我们。让我们勤奋劳动、扎实工作,勇于创新、不懈奋斗,为推动集团公司向高质量发展阶段转型,建设现代大型能源综合服务集团再创新的业绩、再做新的贡献!(威尼斯官方网站评论员)
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