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【特别策划】致敬!最美的你们
 时间:2018年04月28日10:30:24 来源:威尼斯官方网站 编辑:胡娜
 
    【编者按】
    每一滴汗水都折射太阳的光芒,每一份付出都照亮梦想的天空。淮南煤矿劳动者在120年历史传承中锻造了忠诚、敬业、坚韧,作为最美劳动者——劳动模范,是企业精神的最好践行者,是集团公司向高质量发展阶段转型的有力推动者。

    “五一”将至,在这个属于劳动者的节日里,我们向企业全体劳动者致以节日的祝贺!向劳模们致以诚挚的敬意!我们要学习劳模忠企敬企、爱家兴家的家园意识,创新创造、无私奉献的精神风貌,自觉践行企业精神和工匠精神,以奋斗者的姿态、用勤劳的双手创造属于自己的幸福和光荣,创造企业更加美好的明天。

    在集团公司,最美的是劳动者,因为他们在劳动的时候,有一种力量在传递,有一种精神在传递,有一种感动在传递。那种精神、那种力量汇聚在一起,凝聚成职工奋勇争先的的强大动力。

    在我们的企业大家庭,有这样三位劳模,全国劳动模范李建新、安徽省劳动模范方全、全国煤炭工业劳动模范杨磊。他们出生在不同年代,他们与矿山一同成长,他们的心与矿山在一起,他们把煤的奉献、煤的无私、煤的朴实融入自己的血液中,让劳动的号子声响彻矿山。

    “五一”前夕,记者走近三位劳模,展示他们忠企敬企、爱家兴家的家园意识,创新创造、无私奉献的精神风貌,让劳模精神薪火相传,真正唱响“劳动光荣、创造伟大”的新时代最强音。

    忠企敬企的爱家情怀永不变

图为正在准备下井的李建新(中)。

    忠诚是我们淮南煤矿人最优秀的品格;敬业是我们淮南煤矿人最可贵的操守;坚韧是我们淮南煤矿人最感人的气质。这些在张集矿综采二队副队长李建新身上都有最好的诠释与体现。

    4月25日,记者采访李建新时,他拿出了一张珍藏多年的报纸,2001年7月19日《工人日报》,在这张报纸显著位置上,刊登了“采掘一线大专生——淮南新庄孜矿采煤工李建新向青工传授采煤技术”的一幅照片,这是一张纪念建党80周年,展现共产党员风采的摄影比赛图片。

    李建新在2000年前后成为了《工人日报》、《安徽日报》报道的新闻焦点人物。他自1992年进新庄孜矿8年来,共单镐采煤13400吨,创造价值2400万元,相当于三个采煤工创造价值的总和。8年间,他多次被评为优秀共产党员、生产技术能手、安全标兵,还先后荣获省煤炭系统劳动模范,全国“五一”劳动奖章、全国劳模称号。李建新还挤出业余时间,学完了采煤专业的全部课程,取得了国家承认的大专文凭,成为淮南煤矿唯一的大专生采煤工,并运用所拥有的知识,大搞技术革新,带领工友学技术、钻业务,带出了一批技术全面的采煤能手。

    看见这张老照片,李建新感慨万千:“我出生于煤矿世家,煤矿哺育了我。2002年,我被推荐到中国科技大学学习深造,2004年毕业后,谢绝了兄弟煤矿及有关单位的高薪聘请,毅然回到新庄孜矿,因为我的根在淮南煤矿,我要把学到的知识应用到实际生产中去,让知识在地层深处升值,在安全生产中发挥作用。”

    有人为李建新做过统计,大学毕业4年,他先后向矿、区、队提科技方面的合理化建议20余条,多数被采纳,创经济效益40多万元,有力促进了安全生产。

    王军是李建新帮扶过的一位工友,说起自己的过去十分惭愧,他说:“刚进矿时,我表现很一般,是个常被家访的对象,即使上班也是干点杂活,很少拿镐刨煤。李建新主动和我结成对子,经常找我拉家常、交朋友,像亲兄弟般相处。后来,我成了班里的生产骨干,队里的主力镐手,并成为全矿‘创新大王’”。1994至1996年,经李建新帮教的后进青年中就有5人转变为生产骨干和能手。

    2017年10月23日,李建新从新庄孜矿分流到张集矿,作为分管生产的副队长,时刻不忘发挥劳模作用,他说:“劳模就是标杆,就是要吃苦奉献,敢于担当,比如原则上人员不能进入煤帮作业,但如果确实需要,在采取防护措施确保安全的前提下,我就带头干、盯着干,做职工的表率和榜样。”

    新时代如何发挥劳模作用?李建新思忖了一会说:“对于自己而言,一是要尽快适应现场环境和工作环境,学习改进管理方法;二是要主动为集团公司分忧,自觉视企如家,减少控制排矸量,提高煤质,为张集矿多出煤、出好煤做贡献;三是与职工打成一片,把职工生命和安全放在首位,不能把职工带伤了、带丢了。”

    2000年的“五一”,是李建新终生难忘的“五一”,那年他成为了全国劳动模范,在人民大会堂接受表彰。提及这番往事,李建新意味深长地说:“我的企业培养了我,我要一辈子忠企敬企,荣誉代表过去,荣誉激励一生,往那一站,就是尺子和标杆,工作绝对不能比别人差。”

    创新创造的兴家意识永相随

图为方全升井后在交还矿灯。

    光荣源于梦想,成就源于超越。
                               
    新时代劳模就是弘扬艰苦奋斗精神,立足岗位创新创造的中坚力量,方全用闪光的人生足迹奏出一曲奉献者之歌。

    1992年,24岁的方全从阜南县农村来到潘一矿,当了一名合同制煤矿工人。参加工作26年来,他始终奋战在采煤一线,他从一名农村的初中生,成长为全国学习的榜样,先后被评为“全国煤炭系统岗位技术能手” “全国百名青年岗位能手”,荣获全国“五一”劳动奖章,获得“安徽省劳动模范”称号。

    4月23日,记者对潘一矿综采五队党支部书记方全进行了访谈。

    “劳动创造未来,使命赋予终生,时刻发挥榜样作用”是方全的座右铭。方全解释说:“劳动创造未来,这个朴素的信念,指引着我干一行、爱一行、钻一行,在安全生产实践中践行工匠精神,劳动给我提供了人生舞台,我把全部精力和热情都倾注在了干好每一项工作上,领导也给我提供了更大的舞台。1995年,我就当上了班长,这期间,还获得集团公司技术比武支架工状元称号。”

    方全1998年被全国总工会授予全国“五一”劳动奖章。同年,作为全国煤炭系统先进代表,方全被派往中国矿业大学北京校区脱产学习,通过三年的学习,方全的眼界高了,境界也高了,座右铭里,他又添上了“使命赋予终生”的信条。

    “使命,对你意味着什么?”面对记者的问题,方全说:“每个岗位有每个岗位的使命,2003年,开始走上管理岗位,我岗位变了,但忠诚企业的精神不能变,依然要保持着朴素的矿工情怀,同时,我更觉得作为党支部书记,更应该起到榜样的作用,创新党建工作。我的座右铭里又增添了‘时刻发挥榜样作用’的内容,因为发挥榜样的力量非常重要,要求别人做到的,自己要首先做到,带领职工做好每一项工作。综采五队去年以来杜绝了轻伤事故,安全生产标准化排名全矿第一。”

    有人这样描述方全,四四方方的脸庞映衬出憨厚朴实的性格,满是老茧的双手诉说着创新创造的故事。

    方全是一个技术上善于琢磨的人, 他勤于思考,大胆创新,不断钻研采煤新技术。他参与首创的道木铺垫法,有效地解决了因支架歪斜而导致的冒顶难题,得到了领导和同事的认可,并列入了集团公司“五小成果”。同事亲切地称赞道:“没有这一招,断层过不了。”用上道木铺垫法后,不但断层得以安全快速通过,节约了材料成本,而且大幅提高了产量,由原来每天采煤6刀8000吨提升到现在每天采煤9刀11000吨。潘二矿曾遇到大采高支架发生歪斜,在听说方全的道木铺垫法后,将他请了过去。方全来到井下现场,在工作面亲自拉了十几架,现场教学示范,最终难题得以解决。

    潘一矿综采五队队长张立江如此评价方全:从合同制工人到班长,再到综采五队党支部书记,方全一直工作在采煤一线。潘一矿六个采煤队,他都干遍了。他和潘一矿有感情,和矿工有感情,和煤也有感情,这种感情发自内心。在党建工作创新上,方全做了大量有益探索,比如请老党员“回家”上党课,利用随机抽问方式开展党员学习活动,党员大拿现场培训职工操作技能等等。

    在即将结束访谈时,方全说:“潘一矿培养了我,我对潘一矿非常有感情,现正处在退出产能期间,我们现在的工作面或许就是我在潘一工作的最后一个面了,我一定全心全意做好安全生产工作……”说到这,方全的眼中噙着泪水。这是硬汉的柔情,这是一名劳模对企业的深情。

    无私奉献的爱岗精神永弘扬

图为杨磊(右)正在和同事一起交流党建工作。

    在淮南煤矿这片热土上,在新的历史起点上,一代又一代先进人物艰苦奋斗、甘于奉献、淡泊名利的劳模精神成为激励鼓舞杨磊不断前行的精神动力。

    丁集矿综采一队党支部书记杨磊,工作十二年,曾获得威尼斯官方网站“优秀共产党员”、“优秀青年”、“优秀科(区)长”、“青年标兵”等荣誉称号。

    杨磊近日在《威尼斯报》看到自己被评为“全国煤炭工业劳动模范”称号的公示消息感到十分惊喜,并且把这个消息分享给家人。

    4月26日,记者采访了杨磊这位行业劳模。

    杨磊,80后,毕业于黑龙江科技大学机械设计制造及自动化专业,因为各方面都很优秀,在大学就成为了中共党员。

    2006年杨磊毕业后来到新庄孜矿工作,正遇到新庄孜矿开采的第一个综采工作面,他坚信综采就是他奋斗的战场,是他理想信念扎根的地方。抱着“打铁先得自身硬”的态度,杨磊刻苦学习,勤勤恳恳,努力学习综采工艺的理论知识,直接参与井下现场出现的疑难杂症的处理,艰苦的实践工作开拓了他的视野,提高了他的业务技能。新庄孜煤矿作为一个有着70多年开采历史的老矿,地质条件复杂,综采设备自动化程度低,职工撇钩延点现象依然存在,受客观条件和装备水平影响,生产组织时常陷入被动,杨磊经常“临危受命”。

    2015年5月,62211工作面受地质构造影响,面内回采难度空前巨大。杨磊主动请缨,接手回采62211工作面,通过近一个月的精心管理,2015年7-12月,62211综采工作面平均月产16万吨,12月份工作面单产达18.5万吨,创造了新庄孜矿月单产历史最高纪录,同时开创了集团公司大倾角“三软”煤层安全高产高效回采的新局面。

    自从2010年担任采煤队正职以来,杨磊接受的都是“最难啃的骨头”,他常说:“共产党员就要像钉子一样,无论组织把我们安排在哪个地方,都必须永不生锈,闪闪发光”。

    “人的认知地图要改变”。2017年9月杨磊被调入丁集矿采煤准备队,他告诉记者:“刚来的时候我确实不适应,每个矿有每个矿的文化,好在之前组织给了我很多锻炼机会。所以刚开始在保证1331(3)工作面正常生产情况下,又要接手1121(3)工作面投产准备,面临着两线作战的严峻情况,当时队伍编制不满,我是顶着巨大压力加上多年经验最终圆满完成了1331(3)和1121(3)两个关键采场的接替工作,有效保障了丁集矿2017年的全年产量。”

    “从普通技术员到队长到党支部书记,您的工作有什么诀窍吗?”记者问道。杨磊说:“我就是普通人,做着普通的工作,要说诀窍只有一条就是多学习多看书,不仅要看专业书还要广泛增加自己阅读面,现在工作讲究的是方法,思路决定出路,井下是不断变化的,我们要是站在起点看终点,遇到事情就会迷茫,反之站在终点看起点就一目了然。”

    “心理按摩”带出齐心团队。杨磊经常在班前会、班队长培训会、干部大会上,同队内干部、职工分享自己的工作经验和学习心得,传播业务技能和管理经验。作为管理者,团队带头人,杨磊提出自己的管理方式——心理按摩。他说:“现在的职工非常注重生活幸福感、工作获得感,要多站在职工角度考虑,一味罚钱批评有可能导致职工不服气,还会出现三违。我要求我的团队‘学会复盘’,即在失败中找原因,想想如果重新来过是否会避免错误。”

    杨磊的带队方法在记者采访常和他一起共事的党建专职组织员李坤那得到印证:“杨书记带队很有办法,我们都很喜欢并且佩服他。”

    记者问杨磊今年有什么目标,他说:“立足岗位干实事,坚决完成集团公司‘两会’确定的目标。”

    致敬劳动者,致敬矿区劳模,致敬最美的你们!新时代、新起点、新征程,我们更加需要劳模的奉献精神和高尚情操影响、带动矿区职工忠企敬企、爱家兴家、创新创造、无私奉献,让我们撸起袖子加油干,为淮南煤矿的高质量发展谱写出更加壮美的劳动之歌!(田雪梅 李馨)

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