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【家文化】深耕家文化 蒙西展芳华
 时间:2018年07月25日9:27:7 来源:威尼斯官方网站 编辑:胡娜
 
——西部公司色连二矿助推矿井健康和谐发展纪实

    “张师傅,听说咱们生活园区的职工活动中心建成开放啦!里面有跑步机、综合训练器、瑜伽垫、动感单车,各种各样,应有尽有,怎么样,下班去转转吧?”“好啊,早就听说矿上又为俺们办成了一件好事,这下好啦,下班后有休闲健身的地方喽!”这是西部公司色连二矿综采二队职工的一段对话,他们所谈论的事,只是色连二矿深入开展家文化建设、打造和谐矿井的一个缩影。

    近年来,色连二矿认真贯彻落实集团公司、西部公司党委部署,把家文化建设作为矿井健康可持续发展的重要内容,深入挖掘探索家文化建设的有效途径,通过“家”和文化的有机结合深刻诠释家文化内涵,坚持以人为本、家企同构,聚焦建家、家教和家风,努力为职工办好事、解难事,创造更好的工作生活环境,切实增强了职工的安全感、幸福感、归属感和获得感,有力助推矿井健康和谐发展。

    建家兴园,职工住有所居、工余有乐

    走进色连二矿生活园区,9幢高大华丽的住宅楼竖立眼前,楼前,不时有职工进进出出,有的拎着刚买的菜蔬准备回家做饭;有的推着婴儿车在楼下闲逛;有的刚从矿上的通勤车下来,步伐轻快地走进楼去……整个园区洋溢着一种平和安宁、悠然自得的生活气息。

    近年来,色连二矿党委不断加大人财物投入力度,着力改善职工工作和生活环境,为职工营造干事创业的良好环境。去年下半年,矿投入1300余万元对职工生活园区剩余房屋进行了简装简配,所有正式职工和部分劳务派遣工顺利入住了生活园区。今年,又先后建设了“三园三室一廊一道”,即企业文化园、休闲文化园、家文化园,党风廉政教育室、党员活动室、安全警示教育室,经营发展大道,安全文化长廊,不断丰富家文化建设内涵,提升企业竞争力。同时,矿不断丰富家文化建设载体和形式,与东胜区妇联联合举办了“助业、筑家、铸梦”青年联谊会;组织了“视企如家厨艺大赛”;启动了职工生日送祝福活动,并积极与当地政府协调沟通,在职工生活园区开通了两条线路的公交车,方便了职工出行;与当地街道党工委积极沟通,为职工子女联系在东胜地区上学等有关事宜,努力打造具有色连二矿特色的家文化。

    “你看,这边是健身区,职工在业余时间可以锻炼身体,这边是图书阅览室与文墨居,喜爱书法和看书的职工可以来阅读、练习书法,我们还规划建立了心情驿站、健身房、台球室、棋牌室等区域,为职工搭建了秋冬季节室内休闲娱乐的场所。”6月26日上午,在西部公司第二季度创先争优现场会参观环节,色连二矿党委负责人边走边向来宾们介绍着新建成的职工活动中心。“我们要为职工搭建组织健全、工作规范、作用明显、职工信赖的温馨家园,让广大职工住有所居、工余有乐,充分感受到来自企业的温暖。”该矿党委负责人坚定地表示。

    强化家教,职工队伍素质稳步提升

    “作为共产党员,我们要不忘初心,不忘在党旗下的庄严誓词;要增强党章党规意识,加深对党的性质和宗旨的理解,在工作中争做‘十个提倡,十个反对’的倡导者、引领者,带头执行党的‘六大纪律’,做到忠诚、干净、担当……”这是2016年7月29日,色连二矿董事长、总经理李晓斌为综采队全体党员上党课时说的一段话。                                                          

    近年来,色连二矿党委把强化家教作为家文化建设的有力抓手,以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,采取领导人员上党课、以会代训、支部“三会一课”、党员主题活动日、视企如家主题征文等多种形式,在全矿范围内扎实开展“视企如家教育实践”活动。

    该矿把集团公司“十二字”企业精神作为家训,把“热爱祖国,忠诚企业,遵纪守法,团结友爱,文明诚信,恪尽职守,保护环境,厉行节约”的职工文明公约作为家规,在全矿范围内大力宣传贯彻,使家训、家规成为了全体职工的共识,并做到内化于心、外化于形、固化于制。

    同时,还将家文化建设与文明单位创建、“四型”企业建设有机结合起来,通过开展品牌工程、文明车间、文明办公室、文明宿舍创建评比,不断提高职工的思想道德素质、科学文化素质、技能业务素质。

    通过持之以恒的家教和宣传活动,培养和造就了一批专业齐备、数量充足、结构合理的高素质职工队伍,全矿干部职工展现出了昂扬向上、奋发有为的精神风貌,各级各类人才竞相涌现,并在各自岗位上发挥了突出作用,职工周朋荣获安徽省第四季“最美青工”称号、集团公司“十佳青年”及东胜区“优秀工匠”称号。

    传承家风,青春矿山展现芳华

    在该矿职工活动中心走廊内,精心设计的宣传牌板格外醒目,写着“自强不息”、“厚德载物”。

    笔者了解到,该矿在家文化建设中,把传承家风作为家文化建设的重要目标,教育引导全矿干部职工继承发扬好“特别能吃苦、特别能战斗”的煤矿传统家风和严细实的工作作风,矿领导在各种场合教育引导广大干部职工始终保持淮南煤矿人忠诚坚韧、吃苦耐劳的本色,始终把这种煤矿传统家风和可贵品格印在心底、融于日常,在内蒙大地发扬光大。

    同时,矿还把“自强不息、厚德载物”作为淮矿西部人特有的新家风,并利用各种媒体大力宣传贯彻,不断增强全矿干部职工对新家风的认同感和感悟力。

    针对矿井性质多元、人员结构多元、思想文化多元的特点,该矿大力倡导具有西部特色企业文化,积极吸收合作方和同行业的先进文化,相容并蓄,相得益彰,以共同的目标引领企业在管理、理念、文化上融合,形成合力,提高了工作效率,维护了企业利益,对外树立了良好企业形象。围绕矿井建设发展历程,制作了《西部放歌》宣传画册,拍摄了企业宣传片,印制了企业宣传折页,增强了职工创业兴“家”的认同感和自豪感。

    通过持续开展各类富有特色的家文化建设活动,把建家、家教、家风有机融合起来,使色连二矿这座年轻的矿山焕发出了勃勃生机,展现出了她独特的青春芳华。

    2017年,该矿安全、效益、发展、稳定、创新等中心工作呈现出了良好态势,矿井杜绝了一般重伤及以上事故,实现了连续安全生产6周年,先后荣获“全国青年安全生产示范岗”、“省属企业青年文明号”、“鄂尔多斯市青年五四奖章集体”、东胜区“安全生产管理先进企业”、集团公司“先进集体”和“廉政文化建设先进单位”,西部公司“创新管理先进单位”等荣誉称号。(文章 钟诚)
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